"阜康"的由來
“阜康”源于創(chuàng)始人王斌先生1994年看過的《大清藥王胡雪巖》一書中的“阜康錢莊”，書中寫到胡雪巖在該店當店小二時老板告訴他“阜康”是時任大學士左宗棠給起的堂號。阜康寓意“物阜民康”，即“物產豐富民族安康”之意。這段典故對胡雪巖影響很大，以至功成名就后的胡雪巖還創(chuàng)辦了與“同仁堂”齊名的“胡慶余堂”，濟世一方百姓。
那時的王斌覺得“阜康”二字意義重大，今后若創(chuàng)業(yè)就以“阜康”命名，向胡雪巖學習，向左宗棠致敬!
一位懷抱嬰兒的母親
周圍橄欖枝環(huán)繞著她們，標志的綠色和橄欖葉象征著平安、和諧和新生，寓意為生命開啟綠色通道。
代表著國家社會豐衣足食、母子平安健康，更體現(xiàn)了醫(yī)院
為廣大患者及社會提供最為耐心細致的關愛和溫馨服務的志愿
同時體現(xiàn)了關愛生命，以人為本的鮮明特征。
我們的宗旨、核心價值觀和服務觀念
| 總體目標 |
樹醫(yī)藥行業(yè)之典范 全力服務于老百姓 |
宗旨 |
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阜康精神 |
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| 院訓 |
仁心仁術 止于至善 |
| 服務理念 |
讓患者在我院看得起病 讓患者在我院看的好病 讓患者愿意來我院看病 |
| 核心價值觀 |
客戶需求至上 團隊精誠合作 質量安全為本 求實創(chuàng)新為先
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使命 |
致力于團隊中每位成員職業(yè)素養(yǎng)的共同提升！ 致力于為客戶提供高質量有溫度的醫(yī)藥服務！
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愿景 |
志在成為醫(yī)療界的“華為”，中國的“梅奧”！全力打造西藏第一，西部領先，全國知名的大健康科技公司。 |
| 十條禁令 |
一、嚴禁見死不救和推諉醫(yī)院能醫(yī)治的患者；
二、嚴禁開大處方及商業(yè)目的的統(tǒng)方，嚴禁過度檢查、過度治療；
三、嚴禁與患者及家屬打罵，泄露、買賣患者個人就診信息及隱私；
四、嚴禁違規(guī)收費、收受患者及家屬紅包、禮品；
五、嚴禁私扣患者藥品和非法占有患者及家屬錢物；
六、嚴禁接受供貨商錢物、宴請，介紹醫(yī)院患者到院外就診或購藥并獲得提成；
七、嚴禁內部不團結、攀比工資待遇，背后議論同事及領導，發(fā)展不利于醫(yī)院正常工作的私人關系；嚴禁傳播影響科室、醫(yī)院發(fā)展的負能量言論，損害醫(yī)院形象及聲譽；
八、嚴禁酒后上崗及一切黃、賭、毒行為，嚴禁一切欺瞞行為；
九、嚴禁利用醫(yī)院平臺出具虛假報告、證明及發(fā)票；嚴禁泄露醫(yī)院商業(yè)及醫(yī)療信息；
十、嚴禁浪費，損害他人及醫(yī)院公共財產或將他人及公共財產據為己有。
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三個有利于原則：
只要有利于患者的事;
只要有利于單位的事;
只要有利于國家的事。
在阜康，只要符合以上三個原則，緊急情況下任何人不經請示都可以去做！不用承擔經濟損失。
三個不論原則：
不論能力有多強;
不論職務有多高;
不論貢獻有多大。
在阜康，成績只能代表過去，永遠不能做對不起家庭、患者、單位和國家的事。
三個必須請假原則：
在父母生病臨終時;
在妻子生子臨產時;
在孩子升學臨考時。
在阜康，對于父母生病不回家、妻子臨產不照顧、孩子升學不陪同的員工，不但不表揚、不宣揚，而且還要對他的真實品行進行考察，決定是否繼續(xù)錄用。
阜 康 共 識
在阜康：
一、如果您不是一個工作規(guī)范、遵守規(guī)則、團結協(xié)作、主動學習、敢于創(chuàng)新、感恩的人，您將不是一名合格的員工，您的技能對阜康來說一文不值;
二、如果您不是一個嚴以律己、剛正不阿、敢于擔當、主動作為、與時俱進、感恩的人，您將不配做一名管理者，您的才能對阜康來說一文不值;
三、企業(yè)發(fā)展三大核心：技術、服務、管理，只有擁有精湛、尖端的技術，優(yōu)質、完善的服務，科學、高效的管理，阜康才能立于行業(yè)不敗之地。
四、我們認為，只有價值觀相同的人才能在工作中互相理解互相尊重互相支持！所以我們只引進價值觀相同的人來阜康工作。如您不認可請您不要來阜康工作。如果您認可，我們將為您提供一個關系簡單、工作安心、設備精良、培訓完善、待遇優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。